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論文（リポジトリ） |
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko ; 杉尾, 幸司 ; Sugio, Koji
概要:
職員間の人間関係に不信感を抱いた事をきっかけに，心身の不調を招いて病気休職に至った教員と，クラス運営や荒れる子どもへの対応に悩み，病気休職寸前まで追い詰められた教員への聞き取り調査を行った。聞き取り内容は，どのようにして職場に復帰することが
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できたのか，休職に至らずに持ち堪えることができたのはどうしてか，という観点から事例分析を行った。その結果，職場の同僚や上司の適切なサポートが重要であることや，困難さを抱えた教員の心理的ケアが必要である事が示唆され，同様の聞き取り調査を継続して行い，事例の蓄積を進めて行くことの重要性が明らかになった。
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與座, 優太 ; Yoza, Yuta ; 丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko ; 丹野, 千草 ; Tanno, Chigusa ; 高橋, 孝明 ; Takahasi, Takaaki ; 浅野, 誠 ; Asano, Makoto
概要:
コロナ感染のもとで密になるから離れるように指導され，休み時間も短縮され遊びが奪われている。加えて放課後は部活や社会体育等の半公的な活動に移行している。その中で体験すべき遊びが奪われた子どもたちが示す態度を学校では発達障害，学校不適応という捉
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え方で問題にしている。そこで本論では，どのような形で問題行動と特質・態度が表現され，それに現場の教師がどのように対応しているのか，三者の実践を報告することからこれを越える教師の打開について考察する。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko ; 片桐, 功 ; Katagiri, Isao
概要:
コロナ感染予防のため2020年度春，政府は突然の休校を発表し学びの連続性が途切れ子どもや保護者，教員を不安にした。学校は安定してあるものという学びへの信頼が崩れた。１年のコロナ禍の生活を過ごし学びへの信頼を取り戻そうと学校は2021年度の春
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から学校行事の在り方を見直し，再度の休校に備えいくつもの取り組みを始めた。ここではオンライン授業を想定した取り組みからどのような対応が必要か明らかにする。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko
概要:
教師の困り感はどこから来るのだろうか。学校現場は，いじめ，学級崩壊，発達障がいの子どもの急増に困っている。現場の教師とがちゃがちゃクラス研究会を定期的に行い，そこから得た教師の困り感を中心に，教師は何に困り，何を補うことが必要か。本論文は，
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教師支援の側から調査・研究を行い，方向性を検討するものである。 調査の結果，現場教師は経験を重ねて授業がうまくなり，一定の安心感を持つものの，子どもとの関わりにおいては，悩みが解消されず，持ち続けていることがわかった。しかし，解決するにはどうしたら良いだろうか。教師としてどのような考え方，子ども観を持つことが重要なのか，授業づくりの観点を含み論じた。
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中山, 睦子 ; 丹野, 清彦 ; Nakayama, Mutsuko ; Tannno, Kiyohiko
概要:
本稿の目的は，基礎的・汎用的能力のアンケートを通して，沖縄の公立中学校のキャリア教育の課題を検討することである。アンケートの調査は，宮古島市，那覇市，沖縄市の３地区，公立中学校で行った。３地区それぞれ規模や地域の特色の違いもあるが，共通する
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プラスの傾向と課題が浮き彫りとなった。プラスの傾向として人間関係形成・社会形成能力が挙げられる。一方，ストレスマネジメントや忍耐力と言った自己理解・自己管理能力は低い傾向を示し課題であると言える。那覇市の１校は，６月と12月の２回実施することで変容の分析を試みたが，さほど変化は見られなかった。それは何を意味するのか。教育的な意図の必要性とPDCAサイクルで実践するキャリア教育の重要性を論じた。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko
概要:
本稿では，竹内常一の生活指導のケア的転回をうけ，『新・生活指導の理論』で掲載されている鈴木和夫の実践記録をもとに，ケア的アプローチと子どもの言葉を読み解くことの重要さを問い，沖縄の実践を聞いた教師たちの感想と指導のあり方を関連付け，子どもと
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の関係性について考察したものである。
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島袋, 智識 ; 丹野, 清彦 ; 村末, 勇介 ; Shimabukuro, Satoshi ; Tanno, Kiyohiko ; Murasue, Yusuke
概要:
平成29年度の文部科学省の調査によると，高等学校のいじめの認知件数は，小学校のいじめの認知件数に比べて少ない。しかし，高等学校において，いじめ問題までは発展しないが，生徒間の人間関係のトラブルは度々起こっている。筆者は，これまで勤務してきた
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高等学校において，生徒どうしの希薄な人間関係を感じることが多々あるが，その希薄な人間関係が，生徒の人間関係のトラブルの原因となっていると考えている。いじめについて学ぶうちに，生徒どうしの希薄な人間関係の背景には，「ノリ」や妬みがあると考えた。そこで，「ノリ」や，妬みについて研究し，学校生活の中で生徒たちはどのようにして「ノリ」を生み，授業の中でどのような妬みを抱くのかを調査し，「ノリ」や妬み，いじめに対抗するには何が必要なのかを考え，高等学校における授業の在り方を考察し，授業のモデルを提案する。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko
概要:
詩を書かせる目的は，子どもたちが詩を書き，その交流を通して相互理解を図ることである。子どもたちは教師との間に，あるいは子ども同士の間にどのような関係が成り立てば，詩を書き表現するのだろうか。本研究は書くことの意味を問い直し，能力主義・競争主
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義によって傷ついた子どもたちを受容するケア的アプローチとしての側面から，詩を書く活動を考察した。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko
概要:
私は，若い教師の支援セミナー「せんせい未来プロジェクト」を主催している。若い教師を中心に沖縄本島や石垣島，宮古島などの離島で働く先生たちを支援することが目的である。沖縄本島では沖縄市と共催し年間に６回開催し，すでに３年目に入っている。ここに
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は，採用１年目の教師を中心に，毎回30名前後の若い教師が集まり学習している。しかも，計画は沖縄本島では３地区，石垣島や宮古島に各年２回，計４回行く計画を立て，実施している。それは，採用３年未満の若い教師たちが，教師としての力量をつけ，独り立ちしていくことを願っているからである。しかし，若い教師たちはどのようなことを悩み，課題として感じているのだろうか。支援セミナーでは，さまざまな子どもたちに対応する知識や方法だけを学べば，それで十分だろうか。このように考えたときに，・若い教師はどのような実践を行っているのか ・どんな学級づくりの課題に直面しているのかを，新採用の教師に実践報告をしてもらうことを通して，明らかにする必要があると考えた。そこで，セミナーに実践報告を取り入れることにし，セミナーの中で実践を文章にし，報告してもらい，討論する形式で実施した。本論文では，２年目の教師と３年目の教師の実践レポートを読み，書かれていることを比較・分析し，時期や経験の違いによって，直面する課題が異なること。また，子どもの対応の仕方だけではなく，なぜそのように対応するといいのか，対応方法や指導技術だけでなく，子どもの分析の仕方や子ども理解の理論を学びたい要求があることが明らかになった，とまとめている。
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丹野, 清彦 ; Tanno, Kiyohiko
概要:
研究の目的は、教師力向上に関する支援活動のあり方である。沖縄県では、新任教師の採用者数が小学校では200名を超えている。学生たちも、「学校で働くのが夢だった。先生になりたいから、仕事を教えてください。」と、積極的に話しかけてくる。しかし、「
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うまく子どもたちと、つきあえるでしょうか。トラブルがあった時に、どう解決したらいいんですか。不安です。」と、話してもくる。しかし、このような悩みを抱えているのは、決して若い教師だけではない。そこで、沖縄県の各地域と連携して、すべての教師を対象とした教師支援の研究プログラムを立ち上げることはできないだろうかと考え、各地域と連携した研究体制を試験的に行う体制を整え、スタートした。しかし、どのような教師支援が求められているのであろうか。あるいはどのような参加組織づくり及び会の運営を行うことで、よりよい支援活動が行えるのだろう。支援活動をスタートするにあたり、若い教師の求めていることや、十分経験を重ねてきた人たちが抱えている悩み、管理職など学校を運営する側の課題に焦点をあて取り組みを進めた。その結果、若い教師がどのような力量をつけたいのか、要求を聞き、それにもとづいた講座を連続で企画した。また、研究会の運営を若い教師にも任せ、共同で運営にあたると参加への意識が変わった。このことから、共同責任者として取り組み、要望から出発することが主体的に学び、教師として自立していくために大事であることが明らかになった。さらに経験を重ねて働いている人たちが抱える課題には、解決すべき課題と気持ちの持ち方による課題とがあり、自己をコントロールする気持ちの面を重視し、アドバイス的な講座だけでなく、悩みを語り合うおしゃべり交流会が必要であることなどが明らかになった。また、校内の職員全体を集めた研修会だけでなく、課題を抱える教師を対象とした個別及びグループ相談会が有効であり、そのことによって、学校の運営にかかわる相談を管理者とともに解決の方向を模索することができたなど、教師支援のひとつの筋道を見出すとともに、今後の課題を明らかにした。
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